Otcovská dovolená
ČRo Plus | 21:10 | Pořad: Den v 60 minutach
Lucie VOPÁLENSKÁ, moderátorka
--------------------
Česko by se mělo připojit ke 23 zemím Evropské unie, kde už mají zkušenosti s takzvanou otcovskou dovolenou. Senátoři dnes v novele nemocenského pojištění schválili i úpravu, díky níž si budou moci muži vzít týdenní volno do šesti týdnů po narození dítěte. A pokud odváděli nemocenské pojištění, mají z něj dostávat 70 % vyměřovacího základu svého příjmu, tedy stejně jako ženy na mateřské. Proč tuto změnu prosazovala. Vysvětluje ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marxová z ČSSD.
Michaela MARKSOVÁ, ministryně práce a sociálních věcí /ČSSD/
--------------------
My chceme podpořit tatínky, aby se více zapojovali do péče o děti a když jsme zjišťovali a dělali jsme vlastně nejrůznější výzkumy mezi mladými lidmi, tak tohle to vyšlo jako jedna z věcí, kterou si ti mladí rodiče přejí.
Lucie VOPÁLENSKÁ, moderátorka
--------------------
Ministerstvo práce a sociálních věcí přitom odhaduje, že by otcovská vyšla stát ročně na nějakých 600 až 800 milionů korun. Podle kritiků včetně ministra financí Andreje Babiše z hnutí ANO to ale bude příliš velká zátěž pro státní rozpočet a resort financí i v připomínkovém řízení upozorňoval, že už teď je u nás podpora rodin dosti štědrá. Podle předsedy senátorského klubu ODS Miloše Vystrčila navíc výdaje na takzvanou otcovskou dovolenou představují neadresnou plošnou dávku.
Miloš VYSTRČIL, předseda senátorského klubu /ODS/
--------------------
Zavedení té otcovské poporodní péče vůbec nerozlišuje to, zda ten otec se o tu matku předtím, než porodila, staral nebo přispíval na chod té domácnosti nebo se nějakým způsobem vůbec podílel na tom, aby ta matka mohla v pohodě porodit. To znamená, je to plošná dávka, která pomáhá všem.
Lucie VOPÁLENSKÁ, moderátorka
--------------------
Na což ovšem ministryně Maxová namítá, že kdo si neplatí pojištění, dávku nedostane. Do našeho přenosového vozu teď zdravím viceprezidentku Hospodářské komory Irenu Bartoňovou Pálkovou. Dobrý večer. A po telefonu pak Josefa Petra, koordinátora kampaní Ligy otevřených mužů. Hezký večer. Pane Petře, začnu u vás. Vy zmíněnou novinku vítáte. Povězte, proč především?
Josef PETR, koordinátor kampaně Ligy otevřených mužů
--------------------
Samozřejmě. Liga otevřených mužů podporuje dlouhodobě zapojené otců do péče o děti, a my tedy samozřejmě tohle to opatření, který už je na pořadu dne, možná patnáct let tady v České republice, tak ho velmi vítáme, protože ten týden, který můžou na začátku strávit tátové se svým dítětem, tak je to pro ně důležitý prvotní kontakt s tím dítětem a může to být pro ně důležitý krok pro navázání nějakého dalšího vztahu. Zároveň je to důležitý jako podpora partnerky z období kolem porodu a co já osobně považuji za hodně důležitý je, že stát vlastně dává nějakým způsobem najevo, že s tátou počítá jako s plnohodnotným rodičem a že s ním nepočítá jenom jako s živitelem rodiny.
Lucie VOPÁLENSKÁ, moderátorka
--------------------
Paní Bartoňová Pálková, podle vás je to, co dnes odhlasovali senátoři zbytečné, dokonce to označujete za cituji: "Další dávku čirého populismu." Vy tedy neuznáváte ten přínos, o němž mluvil pan Petr a mluví další obhájci otcovské dovolené?
Irena BARTOŇOVÁ PÁLKOVÁ, viceprezidentka Hospodářské komory
--------------------
Víte, já si opravdu nemyslím, že týden strávený s tím miminkem a je velmi diskutabilní, jak moc strávený s tím miminkem je to, co vytvoří vztah mezi otcem a synem. A nehledě na to, že i dnes ten zaměstnavatel, pokud to bylo možné, pokud neměl problém v provozu, tak těm otcům dával nejen dovolenou klasickou, ale i třeba neplacené volno. Nám se hlavně nelíbí, že je to ta nároková složka, že je to direktivní plošné zavedení. Nezlobte se na mě, ale já jako zaměstnavatel budu muset sledovat, zda tedy manželka mého zaměstnance, kdy bude rodit a podle toho si dělat organizaci práce ve firmě, nepřijde vám, že už je to trochu postavené na hlavu?
Lucie VOPÁLENSKÁ, moderátorka
--------------------
Tak to se s dovolením zeptám pana Petra, přehraju tu otázku paní Bartoňové Pálkové. Není to tedy postavené na hlavu a nemají už dnes otcové dost možností, zařídit si, aby mohli být se svým dítětem a jeho matkou po porodu podle svých potřeb?
Josef PETR, koordinátor kampaně Ligy otevřených mužů
--------------------
Já si myslím, že to na hlavu určitě postavené není. Když se na to podíváme z hlediska nějaké společenské poptávky, tak nejen z našich výzkumů, ale i z výzkumů MPSV vychází, že po otcovské dovolené volá naprostá většina lidí, a tátové chtějí být se svými dětmi.
Lucie VOPÁLENSKÁ, moderátorka
--------------------
A promiňte, v těch průzkumech ministerstva je tam jasné doložitelné, že opravdu touží po tom trávit ten týden s tím dítětem? Není to tak, že spíš touží po volnu?
Josef PETR, koordinátor kampaně Ligy otevřených mužů
--------------------
My jsme si dělali komplexnější výzkumy samozřejmě a ta vlna aktivního otcovství, to že dneska se muži daleko více chtějí zapojovat do péče o děti, tak ta je z toho jako velmi doložitelná a to, že chtějí i nějakou podporu ze strany státu, tak to už je jen logický vyústění toho, že dneska muži už nechtějí být jenom v tý roli živitele, ale že se chtějí starat o děti.
Lucie VOPÁLENSKÁ, moderátorka
--------------------
Paní viceprezidentko, co říkáte na tento argument, že já si z toho tedy beru i z toho vysvětlení pana Petra, že možná je situace i trošku jiná, než řekněme, před 30 lety a dnes skutečně dnešní otcové jsou jiní a toto považuji za jakousi samozřejmost a možná i dluh státu.
Irena BARTOŇOVÁ PÁLKOVÁ, viceprezidentka Hospodářské komory
--------------------
Víte, já si myslím, že to je naprosto v pořádku, že ti otcové chtějí být se svými dětmi. Ale vždyť jim v tom nikdo nebrání. Oni si tu dovolenou mohou vzít a mohli vzít. Tohle je opravdu jen další dávka, na kterou my zaměstnavatelé, spolu se zaměstnanci budeme muset vydělat. Kromě těch plánovaných 630 až 800 milionů korun ročně, co to ten stát bude stát, tak stát dále přijde o nějakých 72 až 93 milionů na daních. A je to prostě i o tom, že ty tatínkové, pokud chtějí s tím dítětem být, tak tu šanci vždycky mají. A není pravda, že u nás jsme nějaký krkavčí stát. Podívejme se na to, jaké možnosti již dneska máme. My máme možnost i rodičovské dovolené a víte, já sama mám velkého syna, který je otcem teď rok a půlroční holčičky, a řešil to úplně tak normálně, jak se to řešilo celou dobu. Prostě si vzal dovolenou a domluvil se zaměstnavatelem. Ale nebyl tím nikdo zatížen. Nám vadí, že je ta možnost.
Lucie VOPÁLENSKÁ, moderátorka
--------------------
Zeptám se pana Petra, co říkáte na tento argument, že tady bude stát, potažmo tedy my všichni daňoví poplatníci, i když se to některým z nás bude vracet formou té otcovské, že budeme nevhodně zatíženi za nařízení, které v podstatě je považováno svými kritiky za populistické a nákladné gesto.
Josef PETR, koordinátor kampaně Ligy otevřených mužů
--------------------
Já se jenom krátce vrátím k tomu, že vlastně dneska má každý má možnost si vzít dovolenou, ale v tom je právě trochu ten problém, že vlastně v období, kdy rodina představuje velkou podporu ze strany státu, ze strany zaměstnavatele, tak muži jsou nuceni čerpat vlastně standardní dovolenou, kterou by měli mít možnost využít na jiné věci a dneska, v dnešní době je ta společenská poptávka po tý otcovský dovolený nebo vůbec o podpoře aktivního otcovství ze strany státu, tak je velká. A mně přijde jako naprosto logický krok, že ten stát vychází vstříc, jako se to dělo a děje ve většině zemí Evropské unie. A zkušenosti ze zahraniční ukazují, že pokud se ze strany státu nějaká jako podpora aktivního otcovství odehrává, tak potom to má i pozitivní vliv na to, jak se potom otcové zapojují do péče o děti.
Lucie VOPÁLENSKÁ, moderátorka
--------------------
A mimochodem jednoslovně, to je prokázáno, ano? Že to má ten pozitivní vliv?
Josef PETR, koordinátor kampaně Ligy otevřených mužů
--------------------
Na příkladu Německa a skandinávských zemí.
Lucie VOPÁLENSKÁ, moderátorka
--------------------
Paní Bartoňová Pálková, první otcovská byla zavedena tuším ve Švédsku v roce 1974.
Irena BARTOŇOVÁ PÁLKOVÁ, viceprezidentka Hospodářské komory
--------------------
Ano.
Lucie VOPÁLENSKÁ, moderátorka
--------------------
Od té doby dnes toto opatření existuje ve valné většině unijních zemí a zdá se, že se tam proti tomu žádný velký odpor nezvedal nebo ani nezvedá. Jak berete vážně tento argument, že jsme jednou z posledních šesti zemí vlastně v Evropské unii, které nemají takovéto opatření?
Irena BARTOŇOVÁ PÁLKOVÁ, viceprezidentka Hospodářské komory
--------------------
Rozhodně neberu. Víte, v tom Švédsku, když byla zavedena, tak ani zpočátku tam neměla žádné úspěchy. Dokonce počátkem 90. let na ní odcházelo cirka jen 6 % mužů a když takzvanou otcovskou dovolenou Švédsko zavedlo ve formě povinnosti, tak to dokonce dopadlo to tak, že ten svůj díl té své dovolené ani ty muži nevyčerpávali. Upřímně, dnes mají ti muži, když si nechtějí brát tu dovolenou, jak říká pan kolega, tak je možnost flexibilní i pracovní doby v mnoha zaměstnáních, neřeknu, že všude, ale v mnoha to jistě lze, anebo i na práci z domova a podobně. Ty podmínky pro to vytvoření toho, aby se ten otec zapojil více do té péče, dnes tady jsou právě proto, že už nejsme před 30 lety a právě proto, že ti zaměstnavatelé to mnozí dávají i formou benefitů. Ale nám opravdu vadí to direktivní zavedení.
Lucie VOPÁLENSKÁ, moderátorka
--------------------
Říká viceprezidentka Hospodářské komory Irena Bartoňová Pálková, a já děkuji i Josefu Petrovi z Ligy otevřených mužů. Mějte se hezky, na slyšenou.
Josef PETR, koordinátor kampaně Ligy otevřených mužů
--------------------
Na shledanou.
Irena BARTOŇOVÁ PÁLKOVÁ, viceprezidentka Hospodářské komory
--------------------
Na slyšenou.
